Concretamente, para el Plan “EMCORD” se solicitó una subvención de 126.705,60 € pero finalmente se ha obtenido una ayuda de 88.043,05 € que facilitará la contratación de 10 desempleados de larga duración. Por su parte, la subvención que se pidió en el “EMCORP” era de 133.436,38 € y se ha concedido 99.740,50 €, que permitirá la contratación de 9 personas mayores de 30 años.
Con el programa “EMCORD”, el Ayuntamiento de Crevillent contratará a un oficial y 3 peones para trabajos de desbroce, limpieza y mantenimiento de zonas altas de la población y alrededores y a 3 oficiales y 3 peones para la reparación, acondicionamiento y mejora de las aceras.
En el programa “EMCORP” se contratarán a 2 auxiliares administrativos, uno de apoyo en las tareas administrativas del área de Bienestar Social y otro para Patrimonio. También habrá un Graduado Social con máster en Riesgos Laborales que prestará apoyo en las funciones propias de la bolsa de empleo y prevención de riesgos laborales . Para el Centre Jove se contratará a un animador sociocultural con FPII. Para la Casa Municipal de Cultura se destinará la contratación de un graduado en Educación Infantil que realizará tareas de animación en la biblioteca y en la Casa de Cultura, un técnico de sonido e imagen con FPII y un licenciado en Historia, Literatura o Biblioteconomía que hará tareas de apoyo en la web de la Biblioteca. Por último se contratará a un notificador que servirá de apoyo en las notificaciones del padrón de habitantes y a un informático que impartirá cursos .
Estas subvenciones se enmarcan dentro del Programa Iniciativa Social de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, destinadas a la contratación de personas por corporaciones locales de la Comunitat Valenciana.
La concejala de Fomento Económico, Formación y Comercio, Laura Gomis, ha mostrado su satisfacción por las subvenciones recibidas, y por el buen trabajo del personal de la Agencia de Desarrollo Local, que continuamente están presentando solicitudes a todas las convocatorias de empleo en beneficio de los crevillentinos desempleados, para que además de trabajar durante medio año a través de estos programas, puedan adquirir nuevas experiencias laborales que les sirvan de reinserción.
