La concejal de Fomento Económico y Formación Laura Gomis adelantaba que el Taller Villa de Crevillent VI tendría una duración de un año en las especialidades de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio y dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil y dinamización comunitaria. Esta última tendrá doble certificación, al tratarse de dos especialidades en una. Cada una de las especialidades acogería a 10 alumnos y en total se impartirían 1.920 horas.
En la redacción del proyecto del Taller de Empleo, se ha tenido en cuenta la situación de desempleo de la localidad, el porcentaje de las personas mayores de 25 años, la adecuación entre las especialidades propuestas y las ocupaciones más contratadas en el mercado laboral y se ha primado la utilización de las nuevas tecnologías de la información en el desarrollo del plan formativo. Con el fin de tener un mayor impacto socioeconómico en la localidad y promover un mayor número de contrataciones, además del trabajo que realizan los propios técnicos del taller de empleo, también actuarán los servicios de empleo de la Agencia de Desarrollo Local.
Los participantes en el Taller de Empleo serán personas desempleadas, registradas en el Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación, de 25 o más años y que cumplen los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje, como por ejemplo tendrán prioridad las mujeres, en especial las víctimas de violencia de género, las personas con discapacidad, las personas en situación de riesgo o exclusión social, las personas mayores de 55 años, las personas con baja cualificación y las personas en paro de larga duración.
El Ayuntamiento va a solicitar una subvención de 464.109,60 euros para la puesta en marcha de este taller de Empleo, aportando el consistorio con financiación municipal 20.000 €.
Gomis destacaba que “el Ayuntamiento espera poder contar con la subvención de la Generalitat Valenciana para desarrollar estos programas que son muy positivos para el municipio porque al mismo tiempo que se da formación a los desempleados, se recibe una remuneración económica”.
