La concejal de Fomento Económico Laura Gomis indica que se trata de un programa muy importante el que va a poner en marcha el Ayuntamiento, porque tiene como objetivo impulsar la contratación de personas desempleadas para desarrollar obras y servicios de interés general y social.
Los 51 contratados realizarán tareas de mejora y mantenimiento de inmuebles, prestarán servicios de proximidad, de promoción turísticas, de mantenimiento de patrimonio cultural, de desarrollo cultural y darán servicios dirigidos a personas en riesgo de exclusión social.
Se contratará a 3 oficiales de pintura, 1 oficial fontanero, 2 oficiales de obras, 6 peones, 2 economistas, 1 auxiliar, 1 nutricionista, 1 notificador, 2 graduados sociales, 1 técnico de consumo, 1 auxiliar para turismo, 2 técnicos FP de turismo, 2 arqueólogos, 2 conserjes, 2 profesores de idiomas, 1 periodista, 4 auxiliares, 2 Técnicos Socio Culturales, 2 limpiadoras, 3 conserjes culturales, 2 licenciados en filología catalana, 3 técnicos de FP de informática , 2 licenciados en magisterio, 1 técnico de sonido, 1 auxiliar y 1 conserje para servicios a personas con riesgo de exclusión social.
Los candidatos a los puestos de trabajo deben ser personas desempleadas inscritas en el SERVEF en el momento de la publicación de la convocatoria. La oficia del SERVEF enviará al Ayuntamiento una selección de 3 a 5 personas por cada uno de los puestos y se realizará la selección final . Esta se hará en base a la baremación que recoge la orden en la que establece que deben pertenecer a alguno de los siguientes colectivos:
a) parados de larga duración.
b) jóvenes menores de 25 años.
c) mayores de 45 años.
Los contratos tendrán de 2 a 3 meses de duración a media jornada y está previsto que se inicie en el mes de enero del próximo año.
