La concejal de Fomento Laura Gomis informa que hasta el 21 de febrero habrá de plazo para la presentación de la documentación necesaria y formar parte de estas bolsas de trabajo, que servirán para que las empresas adjudicatarias del Ayuntamiento contraten personal . También se aprovechará para las contrataciones de desempleados en los planes municipales de empleo que está impulsando el Ayuntamiento .
El Ayuntamiento de Crevillent desde el año 2016 viene impulsando esta bolsa de empleo municipal que contiene cláusulas sociales , dirigido principalmente a desempleados con necesidades sociales. Estas bolsas son un instrumento de carácter social para que las empresas contratistas puedan contratar a personal laboral temporal, basado en criterios de necesidad social de las personas seleccionadas. Estas bolsas también sirven para proveer de trabajadores a los Planes de Empleo municipales que se están impulsando anualmente, con la aportación económica del Ayuntamiento .
La concejal de Fomento ha explicado que ahora sólo se van a abrir las bolsas de trabajado que ya se han agotado por la ocupación de todos sus integrantes, como son las de oficiales de obras, la de personal de atención sociosanitaria, la de electricista y la de técnicos de informática. El resto de bolsas no se van a abrir porque el número de inscritos supera con creces las posibilidades reales que permitan ofertar contratos .
Las personas que se inscriban en las nuevas bolsas se comprometerán a realizar los cursos de formación que convoque expresamente para ellos la Agencia de Desarrollo Local y que se basarán entre otros aspectos en los propios del trabajo a realizar, búsqueda activa de empleo, nuevas tecnologías u otros de diversificación curricular.
Para inscribirse en las bolsas que se ha abierto hoy, hay varios requisitos que deberán tener los aspirantes. En el caso de oficiales de obras contarán con los cursos de 8 horas y 20 horas de riesgos laborales o asumir el compromiso de realizarlos. El personal de atención sociosanitaria deberá poseer la titulación de auxiliar de clínica o de geriatría o certificado de profesionalidad sociosanitaria. Los técnicos de informática tendrán que contar con el grado superior de esta especialidad. Por último, los electricistas deberán tener la titulación académica que proceda o experiencia demostrable.
Para ser admitidos en el proceso de selección, los aspirantes deberán reunir también los siguientes requisitos:
a) Ser español, ciudadano de la Unión Europea o, en su caso, cumplir los requisitos que establece la legislación de extranjería
b) Estar inscrito en el Servef o servicio público de empleo estatal o autonómico.
c) Tener cumplidos los 18 años y no haber excedido, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No padecer enfermedad o discapacidad física o psíquica que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No tener contratos laborales en vigor por una duración acumulada superior a las 10 horas semanas ó 40 horas al mes.
